le juste Prix : négocier son salaire ou sa prestation 29 mars 2016

Négocier son salaire !


Négocier son salaire, un acte que beaucoup de femmes ont du mal à réaliser même si à

compétences égales elles perçoivent, en France selon l'Observatoire des inégalités en 2013, une

rémunération inférieur de 24% à celle des hommes (en équivalent temps plein).

Pourquoi les femmes n'osent-elles pas ? 

Comment faire pour négocier son salaire ou le tarif de sa prestation ? Quelle stratégie élaborer ? Quelles sont les clés de la réussite ?

 

L’association BPW Perpignan propose un atelier d’échange et de travail sur le sujet.

Avec l'aide de la coach Anne Finot, il s'agira pour un groupe de 8 à 15 personnes, de faire le point

individuellement sur son salaire, son activité, son métier. Anne Finot vous aidera à prendre

conscience de vos désirs, de vos valeurs, et vous amènera à vous fixer un objectif afin d’ajuster

votre salaire avec votre fonction et la réalité de votre travail.

 

L'atelier se déroulera le samedi19 mars  de 9h à 12h au Cabinet ART, 51 quai Vauban à

Perpignan. Un questionnaire vous sera afin de préparer cet atelier, et pour

que chacune puisse oeuvrer avec sa situation vers plus d’équité.

Les inscriptions sont d'ores et déjà ouvertes.

 

Tarif pour participer à l'atelier

- 10€ moins de 35 ans et  adhérente BPW
- 20€ moins de 35 ans et non-adhérentes
- 30€ adhérentes
- 60€ non adhérentes

L'Intervenante, Anne Finot

Agée de 47 ans, de formation ingénieur en Traitement du signal, Anne est titulaire d'un MBA

en gestion d'entreprise, spécialisé en Ressources Humaines. Après avoir travaillé dans la

recherche en Intelligence Artificielle, Anne a évolué vers une fonction RH opérationnelle

pendant 10 ans. Elle s'est ensuite spécialisée dans l'accompagnement au changement, la

performance individuelle et collective.

Fondatrice et dirigeante du cabinet ART, depuis 2003, ses domaines d'expertise sont :

Le coaching d'équipe, l'accompagnement à la détection de ses talents, le coaching de la

personne, la recherche sur les liens entre performance et joie au travail et

l'accompagnement au bien-être au travail.